Перед Вами Коментарий законодательства РФ об охране труда.doc. Вы можете ознакомиться и скачать данную инструкцию по охране труда бесплатно.
от административных штрафов, взимаемых за нарушение законодательства отруде и об охране труда.Общий объем финансирования Программы - 106,4 млн руб., в том числе 74 млнруб. - из федерального бюджета; 23,5 млн руб. - из бюджета Фонда социальногострахования РФ; 8,9 млн руб. - из средств от административных штрафов, взимаемыхза нарушение законодательства о труде и об охране труда.Размер расходуемых средств уточняется исходя из объемов, предусматриваемыхв федеральном бюджете и бюджете Фонда социального страхования РФ насоответствующие годы.Вопросы обеспечения материальными и трудовыми ресурсами, необходимыми длявыполнения работ по Программе, решаются исполнителями соответствующихпрограммных мероприятий, самостоятельно.Глава III. Расследование и учет несчастныхслучаев на производстве_ 1. Общие положенияЗаконодательство по охране труда содействует облегчению и оздоровлениюусловий труда, предотвращению травматизма и профессиональных заболеваний. Еслинесчастный случай все же произошел, закон призван содействовать выявлению иустранению его причин, а также возмещению ущерба потерпевшему. Данной целислужат нормы о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.Расследование несчастного случая - это прежде всего выявление вустановленном порядке причин, которые привели к несчастному случаю напроизводстве, а учет несчастных случаев - объективная документальная фиксациякаждого такого происшествия.Действовавшие в СССР положения, регулирующие порядок расследования и учетанесчастных случаев на производстве, утверждались профсоюзами в лице ВЦСПС.Последнее положение было принято 17 августа 1989 г. Оно утвержденопостановлением ВЦСПС и Госпроматомнадзора СССР. Ранее действовавший порядокобъясним, поскольку в бывшем СССР профсоюзы были наделены рядом властныхгосударственных функций - они управляли государственным социальным страхованием,осуществляли надзор за соблюдением трудового законодательства.Часть 3 ст. 147 КЗоТ РФ предусматривалось, что в случае отказаадминистрации в составлении акта о несчастном случае или при несогласиипострадавшего с изложенными в акте обстоятельствами несчастного случаяпострадавший вправе обратиться в соответствующий выборный профсоюзный органпредприятия, постановление которого по поводу составления или содержания актаявляется обязательным для администрации.С распадом СССР положение изменилось. Не существует и самих организаций,утвердивших Положение от 17 августа 1989 г.Согласно ст. 25 Основ законодательства РФ по охране труда за профсоюзамибыло сохранено лишь право принимать участие в расследовании несчастных случаев ипрофессиональных заболеваний на производстве, а также осуществлятьсамостоятельное их расследование, однако в настоящее время они уже не выступаюторганом, решающим споры, связанные с расследованием несчастных случаев. Видимо,в связи со сказанным, назрела необходимость внесения соответствующих изменений вчасть 3, ст. 147 КЗоТ РФ, которая пока на практике не применяется.В постановлении о порядке введения в действие Основ законодательства РФ поохране труда от 6 августа 1993 г. Верховный Совет РФ предусмотрел, что Положениео порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве впредь будетутверждаться Правительством РФ.Такое Положение было утверждено постановлением Правительства РФ от 3 июня1995 г. N 557 и введено в действие с 1 августа 1995 г. (СЗ РФ. 1995, N 24. Ст.2284.)Постановлением от 11 марта 1999 г. N 279 Правительство РФ утвердило новоеПоложение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. ЭтоПоложение, сохраняя основные, принципиальные нормы Положения 1995 года, снялоряд вопросов, возникших на практике, уточнило формулировки, упростило порядокоформления результатов расследования, расширило сферу его применения. Положениеот 11 марта 1999 г. введено в действие с 1 января 1999 г. (СЗ РФ. 1999, N 13.Ст. 1595.)
